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プライバシーポリシー

弊社への就職応募者における個人情報の取り扱いおよび公表事項等に関するご案内

1.  当社が取り扱う個人情報の利用目的(法18条1項関係)
弊社が取得する就職応募者の個人情報の利用目的は次のとおりです。
(1)
就職応募者との連絡(面接日時の案内、結果の連絡等)
(2)
募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
(3)
今後の採用活動のための統計資料
(4)
採用決定後における雇用管理上の基礎資料
2.  当社が取り扱う保有個人データに関する事項(法24条1項関係)
(1)
当該個人情報取扱事業者(当社)の名称 ソニーコーポレートサービス株式会社
(2)
すべての就職応募者の保有個人データの利用目的
上記1項の利用目的と同じ
(3)
開示等の求めに応じる手続
当社保有個人データに関する利用目的の通知、開示、訂正(追加・削除)、利用停止(消去)、第3者提供の停止に関しましては、以下の窓口までご連絡ください。

  • 受付窓口
  • ご請求内容
    ―当社保有個人データの利用目的の通知に関する請求
    ―当社保有個人データの開示請求
    ―当社保有個人データ内容の訂正、追加または削除に関する請求
    ―当社保有個人データの利用停止または消去に関する請求
    ―当社保有個人データの第三者への提供に関する停止請求を追加
  • お手続き方法
    ―上記窓口にお問合せください。
        (ご本人以外は、お手続きできません。)
    ―必要に応じ、請求用紙等を郵送させていただきます。
    ―請求用紙に所定の事項をご記入いただき、上記窓口にご郵送(もしくは来所して)いただきます。
        (ご本人であることを確認するために公的機関発行の証明書[運転免許証、パスポート又は健康保険証等]のコピーを添付して(確認させて)頂きます。)
    ―ご請求の内容について確認のうえ、適正な処理を遅滞なく実施し、原則として書面(封書)で、回答させていただきます。
    ―法令の定めにより、開示等のご請求に応じられない場合があります。
        ご請求に応じられない場合は、その理由をお知らせいたします。
(4)
保有個人データの取扱いに関し当社が設置する苦情・相談のお申し出窓口
苦情・相談につきましては、下記へご連絡ください。

〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
ソニーコーポレートサービス株式会社
採用応募関連 個人情報保護管理担当
メールフォーム: 個人情報に関するお問い合わせ窓口

3.  第三者提供に関するオプトアウト制度の事項(法23条2項関係)
法23条2項は、第三者に提供される個人データについて、ご本人の求めに応じて当該本人が識別される個人データの第三者への提供を停止することとしている場合であって、一定の事項について、あらかじめ、ご本人が容易に知り得る状態に置いているとき等は、当該個人データを第三者に提供することができるものと定めています。
当社は、オプトアウト制度を利用して、ご本人の認識なく第三者に個人情報を提供することはございません。
4.  共同利用に関する事項(法23条4項3号関係)
法23条4項3号は、第三者提供の例外として、個人データを特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨および一定の事項を本人が容易に知り得る状態に置いているときは、第三者提供にいう「第三者」に該当せず、あらかじめご本人の同意を得ないで、その共同利用者に個人データを提供できることを定めています。
この条項に関わらず、弊社は、ご本人の同意を得ることなく、取得時に明示した共同利用者以外の第三者にこの条項に従って就職応募者の個人データを提供することはいたしません。
5.  備考
当社が、ご本人への通知、ご利用約款等のご承認の方法により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合等には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先いたします。ご了承ください。

以上